L’Arabie Saoudite offre de nombreuses opportunités pour les entreprises souhaitant s’étendre à l’international. Que vous envisagiez de créer une nouvelle société ou d’établir une filiale, GenTa International est ici pour vous accompagner à chaque étape de ce processus.
Actualités
International Week 2024, un rendez-vous à ne pas manquer!
Nous avons passé une excellente soirée lors de l’édition de mai 2024 de French Tuesday organisée par CCI France UAE et sponsorisée par GenTa International.
French Tuesday organisée par CCI France UAE et sponsorisée par GenTa International
Nous avons passé une excellente soirée lors de l’édition de mai 2024 de French Tuesday organisée par CCI France UAE et sponsorisée par GenTa International.
GenTa International est partenaire régional de #Internationalweek
GenTa International est ravi d’annoncer un partenariat stratégique avec United Continents Business Services, une entreprise saoudienne spécialisée dans les services aux entreprises, la gestion et les services aux sociétés.
GenTa International et United Continents Business Services lancent une joint-venture en Arabie saoudite nommée GenTa KSA
GenTa International est ravi d’annoncer un partenariat stratégique avec United Continents Business Services, une entreprise saoudienne spécialisée dans les services aux entreprises, la gestion et les services aux sociétés.
Cercle Magellan
GenTa International est très fier d’avoir été certifié par le Cercle Magellan, le réseau des professionnels des ressources humaines internationales, en tant que membre de l’International Mobility Club.
Gestion de la paie en Irak
Depuis plusieurs semaines, GenTa International s’engage pleinement dans la mise en place opérationnelle en Irak d’un système efficace de gestion de la paie afin de répondre aux dernières réglementations du marché irakien.
Atteignez vos objectifs d’émiratisation : ne manquez pas la date limite du 30 juin
Ne manquez pas la date limite du 30 juin 2023 pour atteindre vos objectifs d’Emiratisation pour les emplois qualifiés. Il est essentiel d’atteindre les objectifs d’émiratisation semestriels de 1 % et d’éviter la non-conformité.