Entreprise
NOS SOLUTIONS

GenTa International facilite votre croissance à l’international

Nous gérons votre capital humain avec des solutions rapides et flexibles. Nos solutions permettent à nos clients de se concentrer sur leurs opérations pendant que nous prenons en charge la gestion du cycle de vie RH de leurs collaborateurs.

PORTAGE SALARIAL INTERNATIONAL

Disposer d’employés dans un pays sans y avoir d’entité juridique

GenTa International vous propose de lui confier l’emploi de vos collaborateurs à l’étranger.
Depuis ses implantations en Afrique, au Moyen-Orient et au Levant et; à partir de ses licences d’activité (intérim), GenTa International peut légalement employer administrativement les employés de ses clients. Nous vous proposons des solutions flexibles et rapides pour être opérationnel dans un pays et développer, sans contraintes, vos activités et votre croissance à l’export.

Portage salarial
Externalisation fonctions rh
EXTERNALISATION DE FONCTIONS RH

Permettre à vos consultants de travailler n’importe où et à tout moment

Dans certains cas, vous devrez envoyer des collaborateurs (rarement vos employés permanents) pour des missions de courte ou moyenne durée dans un pays et, ces missions peuvent ne pas nécessiter l’obtention d’un visa de résident pour fonctionner (invitation du client final, visa de visite suffit ).

Face à l’impossibilité / la réticence de votre entreprise et de vos collaborateurs à contracter l’emploi depuis le pays de votre implantation, l’externalisation des fonctions RH est la solution flexible nécessaire.

POUR LES ENTREPRISES IMPLANTÉES AUX E.A.U

Solutions RH dédiées aux Emirats Arabes Unis

Pour les entreprises déjà implantées aux EAU, externaliser certaines fonctions support présente de nombreux avantages. GenTa International, depuis son siège de Dubaï, vous propose de la gestion des fonctions RH. Nous pouvons aussi vous faire bénéficier de notre réseau de partenaires aux EAU si vous souhaitez également externaliser les fonctions comptables et juridiques.

Solutions dédiées E.A.U